社会责任标准Social Accountability 8000 或简称SA
8000是全球首个道德规范国际标准。其指在确保供货商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。
SA 8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO 9000质量管理体系及ISO 14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
SA 8000要求
SA 8000是一套达至全球共识的国际标准，其要求包括：
1. 童工
2. 强迫性劳工
3. 健康与安全
4. 组织工会的自由与集体谈判的权利
5. 歧视
6. 惩戒性措施
7. 工作时间
8. 工资
9. 管理体系
SA 8000认证的优点
- 使公司能建立、维持及推行所需业务手则
- 作为第一底线
- 提供一个达至全球共识的国际标准
- 减少对供货商的第二方审核，可明显节省费用
- 适合各地方和行业应用，提供共通的比较准则
- 考虑及根据当地法规及要求作为审核准则
- 建立国际性公信力
- 使消费者对产品建立正面情感
- 对合作伙伴建立较长期价值
获取认证的四个阶段
SA 8000是一套持续改善的管理模式。从筹备至成功获取认证，可依从以下四个阶段进行：
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